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  • 矿山机械在危机中演绎华丽转型
  • 畅想未来;熊维平豪情万丈:“我们的目标是;力争在"十二五"末期实现再造一个"海外中铝"的国际化目标。”

      “目前;中铝公司已拥有铝土矿①②亿吨;铜矿(金属量)②④00万吨。”熊维平说;“中铝通过国际化经营和矿产资源的全球化配置;向资源;能源丰硕和市场更集中的国家和地区转移我们的技术和产能;将使中铝海外资产;海外销售收入;海外利润的比重越来越大。”


      事实上;近几年来;中铝的业务范围不仅遍及周边各国;而且已远达澳大利亚;秘鲁;沙特阿拉伯等地。


      熊维平说:“我们在海内的发展受到资源;环境和政策等多方面的制约。海内矿产资源相对贫乏;好比我们的铜矿;铁矿;铝土矿对外依存度都超过⑤0%;海内的环境容量越来越有限;而且;因为有色金属在海内属于产能过剩行业;在土地;环评及信贷等方面受到一定的政策限制。我们要想发展;就必需走出去。”


      提高前辈的技术不仅是中铝核心竞争力所在;也是中铝走出国门;打造“海外中铝”的先导。


      “现在我们是名副实在的世界铝产业技术的领先者。”熊维平自豪地说;“我们开始向全世界输送铝产业最好的技术———我们已成功向伊朗;印度;越南等十几个国家出口具有世界提高前辈水平的电解铝技术;我们介入了包括澳大利亚;俄罗斯等国电解铝和氧化铝项目的技术或方案评估工作。”


      熊维平说;这些新技术;新成果和新材料;将成为中铝公司在后危机时代特别是低碳经济发展时代领先海内外竞争对手的杀手锏;成为中铝战略转型;进步核心竞争力的基石。


      中铝去年研发的新型结构电解槽;每出产一吨铝;可节电①②00千瓦时;并可大量减少出产流程中有害气体排放。


      中铝研发的“选矿拜耳法”;与传统的混联法比较;出产能耗可降低⑤0%以上;碱耗;石灰石耗;水耗都大幅度降低;它更大的意义是使占我国铝土矿资源总量近80%的中低品位铝土矿资源得到有效利用;矿山服务年限延长③倍以上。


      一分耕耘;一分收成。


      “中铝公司一直高度正视科技工作;我们的投入也非常大;②00⑥年投入①8亿元;去年我们在非常难题的情况下;投入③③亿元;四年加起来达①07亿元。”熊维平说。


      在改革的驱动下;中铝的科技立异也不断迈上新台阶;研发出了一大批具有自主知识产权;能大规模工业化的核心技术。


      全方位的改革让中铝重新焕发了气愤但愿。公司从②009年8月开始扭亏为盈;并持续盈利至今。


      为适应打造多金属矿业公司的战略需要;中铝开始实行新的战略管控型治理模式;总部只管发展战略规划;重大投融资;重要干部任免和监视考核;所属企业直接面向市场;成为独立的利润中央和本钱中央。


      改革还必需调整企业的工业结构;制定适应市场需求的发展战略。中铝在铝行业早已是海内老大;世界前三了;下一步该怎么发展?熊维平以为;必需拓展中铝的业务链条;从单一铝业务的专业公司向多金属矿业公司转变;要调整优化铝工业;优先发展铜工业;有选择地发展稀有金属和稀土工业;加快发展矿产资源工业。


      改革首先就要改变人浮于事的状态;激发整个企业的活力。为此;中铝总部①8个部分减为①②个;总部干部全部实行公然竞聘;择优录用;治理职员压缩了近③0%。中铝下属企业也按照精简机构③0%;精简治理职员③0%的原则全面进行改革。


      熊维平坦承:“从根本上来说;中铝所遭遇的经营难题;是我们自身发展方式的题目。”


      对标的结果令中铝上下大为震撼。作为大国企的中铝;在市场观念;治理体系体例;考核和收入分配机制等方面与提高前辈的民营企业有着明显差距。以人均劳动出产率为例;中铝所属企业仅为一些民营企业的六分之一甚至更低。


      “我们发现;即便在整个行业处于低谷的时候;也有一些企业没有亏损或者损失不大。它们是怎么做到的呢?我们主动去提高前辈的地方企业;民营企业考察调研;当真对标;查找短板。”熊维平说。


      ②009年②月;熊维平回到曾经任职的中铝;成为这家大型央企的“一把手”。此时的中铝已从当年的盈利大户变成亏损大户。在危机眼前;熊维平绝不犹豫地选择了大马金刀的改革。


      在危难之际接任中铝掌门人的熊维平;沉着坚决;力挽狂澜。


      国际金融危机爆发至今已经两年;但危机带来的强烈冲击依然让中铝人记忆犹新:铝价暴跌一半;中铝泛起长达①②个月的连续亏损;人心浮动;远景莫测……


      新华社记者 陈玉明


     加快经济发展方式转变·访谈录

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